Simples Nacional • Reforma Tributária • Contabilidade de PrecisãoCRC/DF 020521/O-4
Auditoria e Controladoria

Auditoria e Controladoria

Controles confiáveis, informações consistentes e acompanhamento para decisões melhores

Empresas crescem, processos se tornam mais complexos e o volume de informações aumenta. Quando controles, responsabilidades e registros não evoluem na mesma velocidade, surgem falhas, retrabalho, riscos e perda de confiabilidade nas informações utilizadas pela administração.

A Auditoria e Controladoria Vibrant Pulse examina processos, controles e informações para identificar fragilidades, melhorar a confiabilidade dos dados e criar mecanismos permanentes de acompanhamento da gestão.

O objetivo não é apenas encontrar erros. É construir uma estrutura capaz de prevenir problemas, acompanhar desempenho e apoiar decisões.

CONTROLE E INFORMAÇÃOProcessos estruturados para acompanhar a gestão e apoiar decisões.
CONTROLAR → COMPREENDER → DECIDIR
Disciplina gerencial

Controlar não é apenas conferir

Controles empresariais devem permitir:

  • registrar corretamente
  • conferir operações
  • identificar divergências
  • atribuir responsabilidades
  • acompanhar indicadores
  • reduzir riscos
  • detectar desvios
  • produzir informações confiáveis
  • apoiar decisões
ProcessoControleInformaçãoAnáliseDecisão
Atuação integrada

Auditoria e controladoria têm funções complementares

01

Auditoria

Examina informações, processos, documentos e controles para avaliar sua consistência, identificar fragilidades, divergências e riscos.

02

Controladoria

Organiza informações e mecanismos de acompanhamento para permitir que a administração monitore resultados, indicadores, desvios e cumprimento de objetivos.

A auditoria verifica. A controladoria acompanha.

Quando integradas, contribuem para maior confiabilidade e disciplina gerencial.

Escopo de análise

O que analisamos

01

Controles Internos

Procedimentos utilizados para autorizar, registrar, conferir e proteger operações e recursos.

02

Processos Administrativos

Fluxos de trabalho, responsabilidades, aprovações e pontos de controle.

03

Informações Contábeis

Consistência entre registros, documentos, sistemas e demonstrações.

04

Informações Financeiras

Caixa, bancos, contas a receber, contas a pagar, empréstimos e movimentações financeiras.

05

Estoques e Ativos

Existência, movimentação, controle, conciliação e responsabilidade.

06

Indicadores de Gestão

Definição e acompanhamento de indicadores relevantes para a administração.

07

Riscos

Identificação de vulnerabilidades operacionais, financeiras, contábeis e administrativas.

08

Governança

Responsabilidades, níveis de aprovação, prestação de contas e qualidade das informações utilizadas pela administração.

Consistência da base

Conciliação entre sistemas e informações

Diferentes áreas podem produzir informações incompatíveis entre si. Entre os exemplos estão:

  • financeiro diferente da contabilidade
  • estoque físico diferente do sistema
  • contas a receber incompatíveis com registros contábeis
  • empréstimos com saldos divergentes
  • vendas sem correspondência financeira
  • pagamentos sem documentação adequada

Informações que não se conciliam não devem ser utilizadas automaticamente para decisão.

INTEGRAÇÃO CONCEITUALContabilidade de Precisão
Responsabilidades distintas

Segregação de funções

Atividades críticas não devem ficar concentradas, quando possível, na mesma pessoa ou função. Algumas atividades que podem exigir segregação são:

  • autorização
  • execução
  • pagamento
  • registro
  • conferência
  • custódia
  • conciliação

Empresas menores podem não conseguir segregação completa. Nesses casos, torna-se necessário criar controles compensatórios.

Visão da gestão

Indicadores e painéis de gestão

A controladoria deve organizar indicadores relevantes para a realidade da empresa. Eles devem ser acompanhados ao longo do tempo e interpretados em conjunto.

faturamentomargemcustosdespesasrentabilidadeliquidezendividamentogeração de caixaestoquesprazo de clientesprazo de fornecedorescapital de giroponto de equilíbrio
Compreender para agir

Análise de desvios

Identificar um desvio não é suficiente. O processo deve buscar suas causas e orientar a ação. Analisamos, quando aplicável:

  • receitas abaixo do esperado
  • custos superiores ao previsto
  • redução de margem
  • despesas extraordinárias
  • aumento de estoques
  • crescimento da inadimplência
  • deterioração de caixa
  • aumento do endividamento
PrevistoRealizadoDesvioCausaAção
Metodologia

Como funciona o diagnóstico

01

Mapeamento

Identificação dos principais processos, sistemas, responsáveis e fluxos de informação.

02

Levantamento dos Controles

Identificação dos procedimentos existentes.

03

Testes e Conferências

Verificação da aplicação e consistência dos controles.

04

Identificação de Fragilidades

Avaliação de falhas, riscos, duplicidades e ausência de controles.

05

Recomendações

Definição de melhorias, controles e responsabilidades.

06

Acompanhamento

Monitoramento da implantação e da evolução dos controles, quando contratado.

Conforme o escopo

O que o cliente pode receber

  • diagnóstico de controles internos
  • mapeamento de processos
  • matriz de riscos e controles
  • relatório de auditoria
  • identificação de fragilidades
  • recomendações
  • plano de ação
  • definição de indicadores
  • estrutura de acompanhamento gerencial
  • relatórios de controladoria
  • análise de desvios
  • acompanhamento da implantação
Próximo passo

Sua empresa possui informações confiáveis e controles compatíveis com sua complexidade?

O primeiro passo é compreender como os processos funcionam, quais controles existem e onde estão os principais riscos e fragilidades. A Vibrant Pulse pode estruturar esse diagnóstico e transformar controles dispersos em uma rotina organizada de acompanhamento e gestão.

WA